BANQUE ET FINANCE INTERNATIONALE
CHANTIERS NAVALS
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ENERGIE
ENVIRONNEMENT ET TERRITOIRE
FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION D'ENTREPRISES
TELECOMMUNICATIONS
TELEVISION ET MULTIMEDIA
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• cadres dirigeants provenant d'organismes bancaires et financiers internationaux;
  

Objectifs:

• donner un tableau, le plus complet possible, de l'internationalisation des activités bancaires, en attirant l'attention sur les fonctions liées aux échanges commerciaux avec l'étranger.
  

• historique de l'évolution de la banque dans le contexte italien et international;
• services principaux à la disposition de la clientèle nationale et des investisseurs étrangers;
• fonctionnement et problématiques des activités bancaires liées au commerce extérieur;
• contacts avec des institutions à caractère public et avec des organismes spécialisés dans les relations avec l'étranger;
• à la demande des participants, sujets liés aux problèmes des activités bancaires.

• Cadres dirigeants ayant une formation et une expérience technique
  

Objectifs:

• Perfectionnement dans le projet et la construction complète de la coque, dans l’armement du navire, dans la construction et l’installation de l’appareil moteur.
  

• Projet et mise en chantier des structures de toute les parties de la coque, avec les accessoires correspondants;
• techniques de fabrication et de préfabrication;
• emploi de matériaux spéciaux;
• toutes les opérations relatives à l’armement (moyens d’amarrage et de chargement, ventilation, tuyauteries, installations électriques, ameublement, etc.);
• installations des chaudières principales et auxiliares, turbines, condensateurs,diesel principaux et auxiliaires, transformateurs de chaleur, hélices, moteurs eau-huile-mazout, services de navire.
  

• professionnels des différents domaines du secteur concerné ;
• au niveau institutionnel (personnel de ministères ou d’organismes gouvernementaux qui s’occupent du soutien et/ou du développement des activités commerciales à l’étranger) ;
• au niveau des entreprises commerciales (petites et moyennes entreprises, agences de développement industriel ou territorial, etc.).
  
  

Objectifs:

• offrir aux participants une vue d’ensemble de la réglementation, des institutions et des organisations qui s’occupent du développement et du soutien du commerce extérieur italien, ou qui prêtent assistance aux entreprises tout au long de leur activité de pénétration commerciale à l’étranger ;
• permettre la comparaison avec les organisations du même type dans leur pays d’origine, ou l’évaluation des possibilités d’en constituer ;
• cibler les nombreuses problématiques liées à la gestion des échanges commerciaux ;
• se familiariser avec les instruments financiers qui soutiennent les exportations et les investissements internationaux et évaluer leur efficacité comme moyen de pénétration commerciale lorsqu’ils sont bien adaptés aux exigences des marchés de référence.

• phases les plus importantes du processus d’internationalisation ;
• compétition efficace sur les marchés étrangers ;
  
• approfondissement des stratégies de marché les plus modernes et des méthodes de promotion des exportations ;
• rôles, fonctions et réglementation des organisations internationales qui fournissent un soutien économique et financier, tels que l’Union européenne et la Banque Mondiale.
  
  Le programme sera mis en œuvre à travers :
• des rencontres avec les grandes institutions (ministère et para-étatique)
  
• des visites sur le terrain à des sociétés actives dans différents secteurs commerciaux, tant au niveau de la production que sur le plan plus spécifique de la gestion de l’entreprise ;
• une participation à des séminaires ad hoc.
  

Objectifs:

• donner au participant une vision d'ensemble de l'état de ce secteur en Italie, tant du point de vue du développement technologique que de celui des possibilités de développement commercial et de coopération économique.

Contenus:

• aspect de gestion et commerciaux: marketing international, contrôle de la main d'œuvre et du management, organisation de la production, recherche et développement et leurs retombées sur le volume d'affaires, réglementation, système tarifaire, privatisations.

• cadres dirigeants des ministères ou des organismes gouvernementaux qui s'occupent de programmation économique et de gestion de l'environnement;
• cadres dirigeants et techniques d'entreprises directement ou indirectement impliquées dans ce secteur.
  

• donner au participant une vision synthétique des modalités de gestion et des solutions adoptées en Italie pour résoudre les problèmes environnementaux, tant du point de vue législatif que du point de vue technologique.
  

• Selon les intérêts individuels, le programme pourra être axé sur l'un ou l'autre des secteurs indiqués ci-dessous, chacun étant à son tour articulé en différents domaines, dont certains sont cités ci-dessous à titre d'exemple;
• gestion de l'environnement: infrastructures, évaluation de l'impact environnemental (EIA - Environnemental Impact Assessment), surveillance intensive, banques de données, déchets, développement soutenable, énergie, technologies compatibles, gestion des ressources hydriques;
• protection de l'environnement: biodiversité, aires protégées.
  

• Les candidats, qui doivent assumer des responsabilités au niveau de la direction, pourront provenir de services " ressources humaines " et/ou " organisation " d'entreprises actives dans l'un des secteurs mentionnés dans le présent avis de concours, ou d'Universités, ou encore de structures nationales ou locales s'occupant de la programmation d'activités de formation, ainsi que d'organismes chargés de la mise en œuvre de ces activités ou d'organismes de coopération technique internationale.

• approfondir des matières ayant trait à la formation des ressources humaines avec une attention particulière aux techniques de formation à distance.

• introduction aux problématiques de la formation, aux technologies de soutien à la formation et aux problèmes techniques et d'organisation liés à la formation à distance. Cette phase sera suivie par une étude des réalisations et des expériences spécifiques de sociétés et d'organismes qui s'occupent du développement du software et des réseaux dans le domaine de la formation et d'Universités qui ont développé des systèmes de formation à distance.
• Les participants pourront également approfondir les matières suivantes:
  structure du système de formation professionnelle en Italie;
• organisation et gestion de centres de formation;
• phases du processus de formation;
• assistance dans des cas où l'organisation et la formation sont rendues nécessaires par l'évolution technologique;
• programmes de formation des cadres supérieurs;
• problèmes d'apprentissage des adultes;
• techniques et technologies d'apprentissage;
• étude d'expériences concernant la réalisation de nouveaux programmes de formation universitaires et post-universitaires

• candidats assumant des responsabilités de gestion au niveau du cadre moyen ou supérieur dans des entreprises actives dans les secteurs technologiques prévus dans l'avis de concours.
  
  

• approfondir les systèmes de gestion et les techniques de direction d'entreprise utilisés dans les fonctions exercées par ceux qui occupent des postes de dirigeants d'entreprise;
• obtenir la plus grande complémentarité entre l'étude des méthodes de management et l'analyse d'expériences concrètes de gestion d'entreprise au moyen d'une période de stage dans des sociétés qui ont introduit des systèmes de gestion innovateurs.

• un séminaire sur les méthodes et les systèmes intégrés de gestion d'entreprise pendant lequel les activités seront analysées du point de vue de chaque fonction de direction, de leur complémentarité, de l'interaction entre l'entreprise et le milieu socio-économique, des problèmes de développement et de transfert de know-how ;
• stages de groupes en entreprise afin de permettre aux participants d'aborder des expériences de gestion d'entreprise significatives ;
• stages individuels et visites d'entreprises selon les intérêts personnels des participants.

• gestion économique et financière;
• programmation et contrôle de la production;
• nouvelles configurations de l'organisation;
• facteurs softs de l'organisation (information, communication, etc.);
• stratégies innovatrices;
• qualité;
• gestion des ressources humaines;
• nouvelles figures professionnelles;
• techniques de management;
• apprentissage de l'organisation;
• relations industrielles;
• systèmes de protection du patrimoine de l'entreprise;
• systèmes d'information dans l'entreprise.

• la priorité sera donnée au personnel du service public de la radio et de la télévision:
• metteurs en scène;
• programmateurs;
• personnel travaillant à la production des journaux télévisés;
• experts techniques chargés du développement et de la gestion des installations intérieures et extérieures.
  

• approfondir et comparer leurs connaissances et leurs expériences dans le domaine de la conception et de la réalisation de programmes télévisés et radiophoniques.
  

Contenus:

• dans le domaine de la production: stages dans les centres de production de la RAI et dans les rédactions de programmes radiophoniques et télévisés, avec la possiblité de suivre les différentes phases du travail. Les participants, intégrés dans les rédactions des journaux télévisés et des journaux parlés, travailleront aux côtés des journalistes dans la réalisation des services de rédaction.
• dans le domaine des moyens techniques: les participants seront adjoints aux responsables et aux techniciens des différents services qui s'occupent du développement et de la gestion des installations (aspects concernant soit la conception et l'installation, soit la gestion et l'entretien). Une attention spéciale sera accordée aux nouvelles technologies et aux nouvelles modalités de diffusion télévisuelle.
• En fonction des intérêts des participants, il sera possible d'organiser des visites et des rencontres dans des sociétés italiennes actives dans le domaine des produits multimédias.

• hauts fonctionnaires des ministères, des organismes ou des sociétés qui s'occupent de l'étude, de la planification et de l'organisation des systèmes de transport;
• responsables de la gestion de services aériens, maritimes, autoroutiers, ferroviaires; techniciens provenant d'organismes et d'entreprises s'occupant de la construction d'infrastructures pour le transport, de la production de moyens et de systèmes, de la maintenance.
  

• Donner au participant une vision la plus complète possible du système des transports en Italie et lui permettre d'approfondir les sous-secteurs qui l'intéressent davantage (transport aérien, maritime, autoroutier, ferroviaire).
  

• de gestion (planification générale des transports au niveau national, régional et sectoriel, organisation et gestion des services de transport et des entreprises qui les fournissent, législations italienne et européenne du secteur, privatisations, etc.)
• technique (moyens et équipements auxiliaires nécessaires au système, moyens et infrastructures pour le transport et les équipements connexes, développement technologique avec ses retombées sur le secteur, technologies pour l'économie d'énergie, évaluation de l'impact de certains projets et de leurs infrastructures sur l'environnement, etc.